合肥二中第八届工会委员会是2017年9月经学校全体会员选举和上级工会批准成立，现在任期满五年，根据《中华人民共和国工会法》等法律法规有关规定，经校党委研究并报市教育工会批准，决定于2023年6月召开合肥二中第九届工会换届选举大会，为保证工会换届选举工作顺利进行，结合学校实际情况，特制定本换届实施方案。。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记在全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，认真做好工会换届选举工作，切实加强工会组织民主化建设和工会干部队伍建设，努力使工会建设成为党联系职工群众的桥梁和纽带，成为职工信赖的“教工之家”。

二、组织领导

学校工会委员会换届工作在校党委领导和具体指导下进行。为加强对换届选举工作的领导，成立换届工作领导小组。领导小组名单如下：

组  长：范德标

副组长：童智祥 田先科 胡毅林 冯于宁

成  员：余其华 李继军 焦民进 吴晓力 涂静 王进 

刘思金 徐云   

三、新一届工会委员会设置

根据工会法的有关规定，结合我校实际情况，新一届工会委员会确定为七人组成（至少一名女委员），其中工会主席一名，工会副主席二名，委员四名。工会委员分别为：组织委员、宣传委员、女工委员、文体委员。

四、候选人条件

候选人应具备：有强烈的工作责任心，作风正派，具有良好的群众基础，较高的政策水平和较强的组织能力，热爱工会工作，维护大多数工会会员利益。

构成原则：1、要具有广泛的代表性，年龄结构合理，学科相对平衡；2、处于教学一线的候选人原则上不少于5名。

五、候选人产生和选举办法

以高一年级部、高二年级部、高三年级部、行政组为单位，经民主推荐，每个工会小组推选3名候选人（行政组推选2名），后由换届工作领导小组考察，校党委会研究，提出9人建议名单。在征求各工会小组意见并公示后，报校党委和市教育工会审查，交校工会会员选举。

校工会委员选举采用无记名投票方式，实行差额选举，选举产生7名工会委员。工会换届选举办法提交校工会会员大会表决通过后实施。

六、时间安排及相关说明

1.2023年6月上旬：成立工会换届工作领导小组，制定工会换届选举工作方案，经校党委同意后，报市教育工会审批。

2.2023年6月中旬：宣传动员，统一认识。通报工会换届选举工作方案，明确换届选举工作的各项安排和要求。各工会小组进行民主推选。

3.2023年6月下旬：酝酿产生新一届工会委员候选人初步人选11名。报校党委审查，提出9名候选人建议名单。

4.2023年7月上旬：实施换届选举，产生新一届工会委员会，召开新一届工会委员会会议，选举产生工会主席、工会副主席，明确委员分工。

5.当选的新一届工会委员，由校党委主持召开第一次委员会议，确定人员分工，由校党委将委员当选情况及分工情况上报教育工会，经批准后公示，第九届工会委员会正式成立。

6.根据《工会法》规定，新一届工会委员会任期三年或五年。

7.第九届教代会由新一届工会委员会组织教代会换届选举工作。