为了进一步加强对党员领导干部经常性的监督管理，本着关心爱护干部的目的，加大对领导干部工作的监督，形成多方位、多渠道的监督管理，特制定领导干部监督管理制度：

1、建立领导班子和领导干部理论学习制度。党委定期组织干部进行政治理论学习，不断提高干部运用马克思主义的立场、观点和方法指导工作的能力，并将理论学习与干部考核相结合。

2、坚持完善民主集中制，广泛听取意见，充分发扬党内民主。实行领导班子民主议事制度。重大事项必须由党委集体研究决定，特别是关于人、财、物等干部职工关心的热点问题，必须由党委会议决定。

3、规范民主生活会制度。民主生活会严格做到有会议主题，在充分征求群众意见的前提下召开，班子成员要有书面发言材料，勇于开展批评与自我批评。会后，根据民主生活会情况和存在的问题，制定班子、个人的整改方案，接受群众监督。班子成员要参加双重组织生活会。

4、完善民主评议、考核领导干部工作。采取干部公开述职以及民主评议、民主测评相结合的办法，考察和评价领导班子及其成员履行职责的情况和思想作风表现。

5、坚持和完善各项公开办事制度，实行校务公开，不断提高为人民服务的水平和质量。

6、严格执行党内各项规章制度，认真贯彻学校党风廉政责任制，严格遵守党纪政纪和廉洁自律的各项规定。