——2020年新教师拜师会

　　11月11日下午，我校2019—2020学年度“青蓝工程”总结暨2020年新教师拜师会在学校行政楼二楼会议室举行。校党委成员、各相关处室负责人和结对师徒参加会议。会议由校党委书记范德标校长主持。

　　“青蓝工程”是学校为促进新教师专业成长所搭建的平台，采用师徒结对模式，以老促新力求最大限度地帮助青年教师提高专业能力。会上，校党委委员顾毅副校长解读了《合肥二中新教师培养考核方案》，重点强调导师的职责和徒弟的学习内容。教科室徐晓华主任从听评课情况、新进教师成长现状及取得的成绩、存在的问题等方面对2019-2020年度“青蓝工程”的实施情况进行总结，并期望青年教师查缺补漏，积极参与学校的引领性科研工作。校党委委员童智祥副校长宣读新一期拜师结对名单，他希望这种严谨务实的精神能够继续传递下去，真正发挥“青蓝工程”作用。薪火相传，以老带新既促进新教师的成长，更可以为学校锻造一支高素质的教师队伍打下良好基础。

　　学校领导班子向上一期青年教师颁发结业证书、向本期指导教师颁发聘书并合影留念。随后新一期指导教师与新进教师签订拜师协议。这份协议既是约定，也是约束，它勉励着师父和徒弟按照拜师协议规定，履行好双方角色，促进双方共成长。

　　郭琦老师作为上一期“青蓝工程”徒弟代表，分享这一年的学习感受，也祝愿今年“青蓝工程”师徒们再结硕果，更上层楼。冯春艳老师作为2020年指导教师代表发言，承诺会与徒弟携手前进，共同成长。

　　校党委书记范德标校长作总结发言，他希冀青年教师们要有形势观，关注新形势下的教育观，坚持五育并举为学生赋能，将育人落到实处，扛起时代所赋予的育人使命。借助“青蓝工程”活动，用端正态度和无限热情去走近学生身边，走近学生心中，真正将立德树人内化于心，外化于行。

　　师徒结对是缘分，更为成长注入不竭动力。在芬芳馥郁的二中校园，希望大家风正再扬帆，为所坚持和奋斗的教育事业继续发光发热。