2012年7月7日至8月27日，我校召开七届三次教代会，审议通过《合肥二中民主评议领导干部实施方案》，教代会代表从德能勤绩廉几个方面分别对中层以上领导干部进行了民主测评，肯定了干部们为学校做出的努力和贡献，也提出了一些中肯的意见。
    8月27日下午教代会全体会议审议通过《合肥二中教职工激励性经费绩效考核分配实施方案》（修订稿）和《合肥二中教育教学和管理成果奖励分配方案》（修订稿）。
    这两个议题事关教职工切身利益，学校党政尤为重视。自去年5月28日七届一次教代会审议通过《合肥二中教职工绩效考核与分配实施方案（草案）》后，学校在执行该方案的过程中，不断收集意见，力图进一步的完善，同时走出校门，吸纳兄弟学校的成功经验。学校成立绩效工资考核小组，于今年3月前往合肥五中考察，7月又来到合肥九中取经。
    7月16日我校召开党政工联席会议，范守国校长主持会议，确立发扬民主、凝聚民智的原则，采用“拿来主义”，紧密结合我校实际，展开充分讨论，甚至是争论、辩论，以期方案来自民意，服务教职工。
    8月19日，夏海波副校长和顾从容副校长草拟方案初稿，工会牵头召开由工会全体成员、各年级组长、各教研组长和重大事项公开小组等组成的21人代表会议，分两组讨论方案初稿。会议从上午“吵”到下午，“吵”得热烈、“吵”得民主，教职工在碰撞中了解、理解、认同。校长室听取两个小组的汇报情况，形成修改意见。
    8月22日，夏校长、顾校长再次组织会议，把两方案的修订部分抛出来，让21名代表再讨论、再酝酿。最终形成《合肥二中教职工激励性经费绩效考核分配实施方案》（修订稿）和《合肥二中教育教学和管理成果奖励分配方案》（修订稿），提交教代会审议。
    8月27日，范校长主持教代会全体会议，会议应到代表51人，因公因事请假2人，实到49人。会议首先通过了本次会议主席团名单，范校长在致辞中，谈到方案酝酿修订过程，指出工会、六人小组成员付出大量心血，21个代表讨论了方案的框架，很多同志能从大局考虑问题，能在大的原则的基础上理解、让步、协作。夏校长代表行政对两方案作说明，特别强调一些焦点问题，提请代表们关注。
    之后，教代会代表分组审议两方案，吴晓力老师和董锐老师主持两个小组的讨论，并将意见和建议反馈给主席团，主席团经过汇总梳理，最终将修改后的方案提交全体代表会议，进行无记名票决。范校长宣读《合肥二中七届三次教代会票决办法》《票决程序》，会议通过计票人、监票人名单，无记名投票之后，计票人陈健老师、刘思金老师和监票人卫文老师、孙卫东老师当场在黑板上计票，之后，填写票决结果报告单，范校长代表主席团宣布《合肥二中教职工激励性经费绩效考核分配实施方案》（修订稿）和《合肥二中教育教学和管理成果奖励分配方案》（修订稿）以高票通过。
    至此，我校七届三次教代会取得圆满成功，胜利闭幕!