合肥二中教学骨干暑期高校培训

推选办法

        为加快推进我校教师队伍专业化建设，提升教师理论水平，形成一支数量充足、业务优良的骨干教师队伍，为合肥二中的持续发展奠定基础，经校长室研究决定，今年暑期继续选派部分文化课教学骨干赴高校参加短期专业培训。为保证本项工作顺利进行，特制定本办法。

一、推选对象及范围

1. 文化课各学科中青年教学骨干。

2. 为保证毕业班工作正常进行，新一届高三教师原则上不列入推选范围。

3. 凡安排参加市级及以上骨干教师培训的教师暂不推选。

二、推选条件

1. 遵守教师职业道德，爱岗敬业，业务过硬，进取心强。

2. 教育教学成绩突出，积极参与教研。

3. 教研组长、备课组长和“中青年教师教科研团队”成员优先推荐。
4. 年龄原则上要求在50周岁以下，参加教育工作满五年。

三、推选人数

1. 各教研组推荐名额：语文、数学、英语各推选5人，其它教研组各推选2人。

2. 为防止已推选的教师因特殊情况不能参训，各学科组推选一名替补教师。

3. 学校根据学科建设等实际情况需要推荐若干教师参训。

4. 校长室拟安排若干中层干部参训，并做好组织和服务工作。

四、推选程序

1. 教师向教研组长提供书面申请（申请必须明确承诺“培训返校后愿意承担校本培训任务”，否则“申请”无效），无书面申请视为放弃推选资格。

2. 教研组长遵循公开、公正的原则，组织人员参照推选条件进行推荐，报学校审定。

3. 本期培训教师提供书面申请的截止时间为6月23日，教研组长于6月25日将推荐名单和教师书面申请上报校长室。

五、培训要求

1. 本期培训时间为七月中下旬，凡选定参训的教师要安排好个人及家庭相关事宜，培训期间，原则上非身体等特殊原因，不得请假。

2. 参训教师要遵守培训纪律及有关规定，认真学习，积极讨论，做到学有所得。

3. 培训期间，不得带子女。

2015年6月9日