一、为了保障教职工参与民主管理与监督的权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，办好学校，促进教育改革和发展，依据《教师法》等有关法律、条例规定，制定我校民主管理制度。

二、学校实行校长负责制，校长要自觉接受党委和教代会的监督，实行校务公开，建立校务公开栏，校行政每学年向全体教职工作校务公开工作报告，全体教职工对学校校务公开工作进行满意度测评。

三、建立教职工代表大会制度，凡属涉及到学校重大的改革措施和教职工切身利益的事项，以及与教职工权益有关的重大规章制度的制定，必须召开教代会进行充分的讨论，集中正确的意见和建议。

四、每学期开展一次民主评议学校领导干部工作，中层以上干部向全体教职工述职，接受群众评议和测评。

五、定期召开党政工联席会、校长办公会、行政例会，研究布署学校工作，听取教职工对学校工作的意见，责成相关职能部门贯彻落实。

六、建立教学恳谈制度，对反映出的教师教育教学中突出问题或集中性的意见，学校根据问题与意见的性质、严重程度及背景情况，分别确定校级干部和中层教学管理人员、年级组长和教研组长等与相关教师进行教学恳谈，及时沟通，形成共识，促进教师专业发展。

七、拓宽民主渠道，广聚群策，促进学校建设和发展。定期开展调研和意见征集活动，设立“校长信箱”，召开学生、家长、教师、党员、民主党派座谈会等，通过多种方式收集各方面意见和要求，学校领导班子对收集上来的意见和建议认真进行研究，并及时进行处理。